元星社区
无为解码
无为解码


       我们做老板的,尤其是中小企业老板,几乎每个人都面临着太忙、太累的问题。很多老板都是每天第一个到公司,最后一个离开,然后还哪儿有事哪儿到,简直就是一个救火队员。老板自己在拖着所以人前进,弄到后来都不知道是谁给谁打工了。


       为什么你会那么忙,那么累?为什么全公司就你一个人在“战斗”?因为你处处都想表现自己,证明你有多优秀,所有的成就感都被你一人霸占了;并且你总是不信任别人,担心别人不按你的方法做,担心他们会做不好,所以凡事必须亲力亲为。这样下来,公司真的就是“一个人的公司”,全公司就要“耍”你一个人。


       老板能力太强往往会制约下属的发展,其实,老板只要把企业里有能力的人都好好利用起来就可以了。


       这个案例中的老板,他之前就是公司的救火队员,什么事都要参与,什么事都要过问,所以就陷在企业里了。后来他改变了思路,把很多事情交给下属去做,下属们终于有了可以展示的机会,每个人都拼命做好,积极性都调动起来了,潜能也都开发出来了。而且当大家都发挥才能的时候,企业不但没有乱套,而且比之前做得更好了。

  

     很多老板就没想明白这个道理,总和下属“抢功劳”,你抢了他们的饭碗,他们还能发挥出创造性吗?所以,不是缺人才,人才就在你身边,只要你把他们利用好了,人才到处都是。

一本道中文字幕综合免费